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【电子学院】团学干部体验计划面试
发布时间:2017-05-08 文章发布人: 浏览66次 [返回前页]

电子学院团委本着“思行问道,厚德立本”的院训精神,制定了符合我院特色的学生骨干培养方案,以增强学生干部的服务意识创新意识,加强学生队伍的凝聚力,提高学生干部的整体素质。根据学院团委团学干部培养计划方案,团委于2017年4月7日进行了体验计划面试。体验计划是学院培养团学干部的重要举措,3月通过主席团例会将本学期团学干部体验计划方案进行了下发,体验计划分为团委副书记助理、主席团助理、代理部长、部员体验等四类。经自主申请和组织推荐两种方式,推选出参与此次团学干部体验计划的候选人。此次面试分为两个阶段,各申请人首先进行个人汇报,汇报包括个人团学工作经历和申请岗位的认知,第二阶段为答辩环节,由团委书记、主席团成员进行提问,申请人进行答辩。经过两个多小时的交流和沟通,此次面试顺利结束。对于体验到岗的人员将进行2个月的体验,并与6月进行体验总结。

 
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