2025 年 12 月 12 日，电子学院联合学校人事处与通用电梯有限公司在电子楼 A303 共同举办联合党日活动暨校企联合实验室交流会。活动由电子学院党委副书记（主持工作）伯洁主持。三方党员代表齐聚一堂，以党建为纽带，以廉洁为底色，以产学研合作为抓手，深化党建与业务深度融合，共话合作愿景，共绘发展蓝图。

伯洁以“筑牢思想防线，永葆清廉本色，以优良党风引领立德树人新风”为题讲授廉政专题党课，深入解读高校廉政建设的独特内涵与时代要求，并聚焦高校领域四大风险点，系统阐释了“党建引领、廉洁护航、育人兴企” 的核心逻辑，倡导党员要强化洁自律意识、筑牢思想防线。

通用电梯有限公司技术研发中心总经理顾月江结合企业发展历程与自身管理经验分享心得体会。他谈到，企业始终坚持“党建强则发展强”的理念，将廉洁文化融入生产经营各环节，通过建立党员先锋岗等机制，保障企业运营的规范透明，营造风清气正的技术创新环境。人事处副处长唐利平结合学校人才队伍建设规划与校企合作人才培养要求，作专题发言。她从高校师资队伍建设、人才培养质量提升的核心目标出发，强调人事处将以“政策衔接、资源整合、服务保障”为核心，在三方合作中积极搭建人才交流的“绿色通道”。

随后，三方围绕校企联合实验室建设及产学研对接，聚焦人才共育、队伍共建、项目共研深入磋商并达成共识：人才共育明确依托联合实验室平台，通过实习、研发项目参与、技能认定等举措，打通人才培养与企业需求的“最后一公里”，同步设立贫困生专项奖学金，助力学子成长成才；队伍共建确定教师赴企业挂职任职、企业专家进校园授课的双向交流路径；项目共研结合电梯行业技术发展态势，精准规划研发方向，细化项目实施路径，推动科研成果转化落地、赋能产业升级。规划方向并敲定实施路径。交流结束后，通用电梯参会人员参观实验室。

此次联合党日活动，创新实现了“廉洁教育 + 党建共建 + 产学研合作” 的深度融合，搭建了三方沟通联动、资源共享、优势互补的坚实桥梁，为后续深化合作积累了宝贵经验。电子学院将以此次党建共建为契机，深化与人事处、通用电梯有限公司的多方联动，拓展党建与学科建设、人才培养、科研转化的融合维度，探索廉洁共建、人才共育、项目共研的长效合作模式，构建长效共赢机制，为学校高质量发展注入新动能、贡献新力量。